尼崎の市の教委の小学校の事件の同級生の前代の未聞最新ニュース：記者が行く：尼崎市派遣社員スト 臨時職員で決着の見通しだが...

　尼崎市役所で住民票入力業務をしている派遣労働者５人が３月、雇用維持を求めて２５日間のストライキを決行した。結局、今月１１日になって市が５人を臨時職員として雇用する方針を示して決着の見通しとなったが、市による２度の競争入札が不調に終わるなど事態は混乱、長期化した。異例の派遣労働者によるストが投げかけた問題を追った。【樋口岳大】
　◇雇用は最長１年、ぬぐえぬ不安−−税金節約「安けりゃいいの？」
　発端は、市が０８年度の派遣元業者を、競争入札で決める方針を示したことだった。３月３日早朝、ストに突入した５人は市役所前で声を上げた。「市の財政再建が大事なのは分かる。でもそのために底辺で働く私たちが切り捨てられてもいいのか」
　５人は２０〜３０代で、３〜７年間、同業務を担当し、年収は１５０万円程度。

０６年にも市は同業務で入札を実施していた。その結果業者が変わり、女性たちは、同じ業務で経験を積んできたにもかかわらず、時給が下がる事態となった。
　５人は昨春、請負契約なのに市職員が直接、女性たちに人員配置などを指示していた「偽装請負」を告発。「住民票入力業務は市民の個人情報を扱う重要な仕事。非正規に任せるべきではない」などとして直接雇用を求めた。告発を受け、兵庫労働局は市に是正指導した。
　市は５人を派遣契約に切り替えたうえで、「４年間は（同じ派遣元業者と）随意契約したい」との意向を示していたという...

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（引用 yahooニュース：http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080413-00000161-mailo-l28）

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